Page 139 - KEF 21. Bericht

21. Bericht | Kapitel 5
3. Personalaufwand | Bestandsbedarf
Tz. 183
Tz. 184
Tab. 67
Freie Mitarbeiter bei der ARD – Anmeldung zum 21. Bericht
Leistungsvergütungen für freie Mitarbeiter
(in Mio. €)
Veränd.
(in %)
4,2
2,0
1,5
2,0
Anteil Leistungsvergü- tungen für freie Mitarbei- ter am Gesamtaufwand (in %)
8,4
8,3
8,5
8,5
Mitarbeiter- kapazität1 31.12.
6.413
6.399
6.344
6.315
Veränd.
(in %)
0,9
-0,2
-0,9
-0,4
Summe 2013-2016
2.151,1
8,1
2017 568,2
2018 579,4
2019 588,1
2020 600,0
1 Mitarbeiterkapazität rechnerisch ermittelt.
Summe 2017-2020
2.335,8
8,4
Ø 2017-2020 p.a.
583,9
8,4
Veränd. 2017-2020 ggü. 2013-2016
184,7
8,6
0,4
Ø p.a.
2,1
Für das Personal, das im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung eingesetzt wird, hat die ARD die Mitarbeiterkapazitäten rechnerisch ermittelt. Einzelheiten zum Personal der GSEA ohne eigene Rechtspersönlichkeit sind in Abschnitt 3.3.5. dargestellt.
3.3.3 ZDF
Das ZDF ordnet sein Personal (2015: rechnerisch 5.666 Mitarbeiterkapazitäten, Aufwand ohne Altersversorgung 446,3 Mio. €) folgenden Beschäftigungsformen (ohne Beteiligungen und ohne GSEA mit eigener Rechtspersönlichkeit) zu:
Tz. 183
61 % 30 % 3 % 6 %
fest angestelltes Personal,
freie Mitarbeiter,
Arbeitnehmerüberlassung,
Personal bei GSEA ohne eigene Rechtspersönlichkeit.
Die beiden Beschäftigungsformen der Festanstellung und der Freien Mitarbeit machen beim ZDF zusammen 91 % der gesamten Mitarbeiterkapazität und rund 93 % des Gesamtperso- nalaufwands (ohne Altersversorgung) aus. Personal in GSEA ohne eigene Rechtspersönlich- keit macht daneben 5 % aus, während die Arbeitnehmerüberlassung mit rund 3 % zu Buche schlägt. Die Kapazitäten an Freier Mitarbeit und aus Arbeitnehmerüberlassung hat das ZDF durch Zählung ermittelt und nicht durch Berechnung.
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