Page 114 - KEF 21. Bericht

Mehr- (+) Minder- (-) Aufwand
-0,1
0,0
0,0
0,1
Summe 2017-2020
246,1
246,1
0,0
Anmeldung Deutschlandradio 21. Bericht
Veränd. 2016 ggü. 2012
6
Veränd. 2020 ggü. 2016
-16
Veränd. 2020 ggü. 2012
-10
Bestandsbedarf | 3. Personalaufwand Kapitel 5 | 21. Bericht
Tab. 48 Personalaufwand ohne Altersversorgung des Deutschlandradios 2017 bis 2020 (in Mio. €) Vergleich der Anmeldungen zum 21. Bericht mit den Feststellungen des 20. Berichts
Jahr
21. Bericht
angemeldet
20. Bericht
festgestellt
60,1
61,0
62,0
63,0
2017 60,0
2018 61,0
2019 62,0
2020 63,1
Tz. 136
Die Zahl der besetzten Stellen des Deutschlandradios soll sich 2020 gegenüber 2016 um 16 re- duzieren. Im 20. Bericht für den Zeitraum 2017 bis 2020 war es eine Reduzierung um 17 Stel- len. Insgesamt sieht das Deutschlandradio für den Zeitraum 2012 bis 2020 einen Abbau von zehn Stellen vor. Gegenüber dem zum 20. Bericht gemeldeten Wert werden also fünf weitere Stellen abgebaut.
Tab. 49
Jahr
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Besetzte Stellen des Deutschlandradios (Planstellen und sonstige Stellen)
Besetzte Stellen
677
686
685
683
683
679
675
671
667
Veränd. Vorjahr
9,0
-1,0
-2,0
0,0
-4,0
-4,0
-4,0
-4,0
112
Wie bei der ARD und dem ZDF geht die Kommission auch beim Deutschlandradio davon aus, dass aufgrund des technischen Fortschritts künftig ein erhebliches Einsparpotenzial bei den besetzten Stellen besteht. Durch die zu erwartenden Altersabgänge aufgrund der Altersstruk- tur im Personalkörper beim Deutschlandradio kann dieses Einsparpotenzial sozialverträglich erbracht werden. Es wird beim Deutschlandradio über 2020 hinaus erforderlich sein, eine kontinuierliche Reduktion der besetzten Stellen wenigstens im bisherigen Umfang wie bei der ARD vorzunehmen, ohne Ausweichreaktionen in Freie Mitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung oder Ausgliederungen.